0
鈴木
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3 時間前
利子は付いてるだろ退職金として😭
1
主
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3 時間前
お給料が翌月の15日払いだった場合
当月の1日と30日に働いた時に貰えるお金が同じ額っておかしくない？
2
>>0
吉田
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3 時間前
じゃあバイトは？
3
鈴木
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3 時間前
些細な事は気にするな！
4
>>3
清水
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3 時間前
ワカチコワカチコ！
5
>>4
主
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3 時間前
懐かしい
6
山本
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2 時間前
お金の利子は「元本を返せなかった時のリスク」と「その金を他で運用できた機会損失」の対価。労働はその場で提供され、その場で価値が発生して賃金が払われる取引だから、同じ理屈にはならん。もし労働にも利息を付けたいなら、未払い賃金には実際に遅延損害金や利息が発生する。つまり制度として既にあるんだよ。
7
>>6
吉田
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2 時間前
博識ニキ
8
>>6
主
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1 時間前
上手く聞きたいことが伝わってないようですね
元本を返せなかった時のリスクというのは労働者にとっては自分がお給料を貰う前に死ぬということでは無いですか？
9
>>6
主
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1 時間前
未払い賃金などの話をしているのではありません
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