0
山崎
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2 時間前
使え
1
鈴木
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2 時間前
中小の8割は最低限も使ってないんじゃないか説
2
>>0
主
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1 時間前
使えない
3
>>1
山田
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1 時間前
そのとおりです
義務の5日は早く取れ早く取れうるさいが6日以上になると「え、また？休み過ぎじゃない？」とか言われた。クソ
4
松本
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1 時間前
毎年1/3は残っちゃう
バケーション制導入はよ‥
5
>>1
主
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1 時間前
それは労基案件だが、ギリギリ使わせときゃいいって話でもないよな
6
>>3
主
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1 時間前
まさにそれだよなー。
残りの分は退職の時しか使えないよな結局。消滅するから退職時もたいして休めないが。
7
>>2
山崎
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1 時間前
最後に有給使い切って辞めろ
8
>>4
主
1 時間前
このメッセージは削除されました
9
>>7
主
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1 時間前
消滅するから２年分くらいしかないやん。