0
加藤
返信
1 か月前
あぴ
1
木村
返信
1 か月前
評価されると責任も大きくなるから…
2
中島
返信
1 か月前
仕事では自分が思うより評価が良くて、その理由は早さ納得感、説得力、感化の力が他人と違うと思ってる。
3
石川
返信
1 か月前
えー、その会社、社員のことちゃんと見てくれてないんじゃない？うちの会社だったら一人一人と向き合ってすぐ褒めるのにな
主をそんな気持ちにさせない
うちの会社にすればいいのに
4
中島
返信
1 か月前
評価者は、評価が仕事の一部だし、良い評価の方が自分の手柄になる。評価者が求めているのは評価に足るような理由、他人に客観的に言える理由、良い事実をきちんと実際に作ってそれをアピールして伝えたら評価はもっと良くなるかも。
5
>>3
主
返信
1 か月前
ありがとう🥲