0
小林
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2 時間前
会社的にはOKなのに？
1
井上
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2 時間前
あなたが決めることではないよ
2
池田
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2 時間前
前の会社そうだったなー
求人にも、在宅OKです！って書いてあるのに
在宅できる条件ガチガチで申請書とかもあった
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>>0
主
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2 時間前
OKだよ
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>>2
主
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2 時間前
申請書とかなくて完全に上司の意向…
申請書は本当にめんどいなあ
5
>>4
池田
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2 時間前
個人の判断しんどいね
それが罷り通るならなんでもダメじゃんね
6
>>5
主
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2 時間前
前の上司は全然在宅勤務OK！だったから落差がつら😭
7
>>6
池田
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2 時間前
結局在宅を簡単に許可しないのって部下を信用してないんだよね
生産性落ちるって勝手に思ってる
8
>>7
主
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2 時間前
あーなるほどなー
古いタイプだから(子供の病児保育のお迎えのために早く上がるのも渋られるとか)、在宅勤務の部下を信用できないのもなんかわかる気がするなあ
9
>>8
池田
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2 時間前
ほんとむり、そういう時代に追いつけない奴を管理職に置かないでほしい
会社のせいだね