0
井上
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3 時間前
いつものこと過ぎて大したこと無いやつ
1
>>0
主
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3 時間前
ほんとな
2
>>1
井上
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3 時間前
何も知らない場合は型にハメてこちら主導で
下手の横好きが来たら好きにさせて適当に調整かな
何もしないやつは本格的に案件進むとヤバい
3
>>2
主
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3 時間前
考えないのよな
導き出すって事が出来ない
指導する立場でもないから、上にいる人にそれとなく言ってる
4
>>3
井上
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3 時間前
考える能力は今の若手世代は無いと言うかその時間を残業として許されてない雰囲気があるかな
だから選択肢を誘導しつつ上司に質問させる内容まで面倒見ないと此方が詰められる事が多いと思う
若手は年々新規で覚えること多くなってるから経験でカバーできない分自分は大変だよなのスタンス
一度教えたこと全く取り組まないのは見捨てるけど
5
>>4
主
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3 時間前
1個上の子は最初から出来てるから個人差だと思う
マニュアルもヒント集もなんでも揃ってて、だからこそ考えるの放棄してそうでな
おかげでロートルの食い扶持が減らずに済むんだけどね
6
清水
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3 時間前
都内？
7
>>5
井上
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3 時間前
個人差は確かにあるね
ただできない人のが多いから優しくしてあげるのは必要かなと
マニュアルがここにあるまで言ってあげないとわからんというかベテランでも客先わからんで聞いてくる人多いからそんなものかなと
ロートルの食い扶持がそこになるのあるあるですな