0
石川
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2 時間前
何したの
1
山田
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2 時間前
どうせならもう1回やらかしてからやめよう
2
>>0
主
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2 時間前
特定怖いからぼかすけどいろんなミスで毎月2千万くらいの利益が出る取引先との関係がなくなった。
3
松本
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2 時間前
どんなミス？
品質に関わること？
4
>>1
主
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2 時間前
ミスをカバーしてくれた他部署の上司はは君はそんなに悪くない、悪いのは承認者の直属上司だから気に病まないでって言ってくれたけど
私がすごく動揺して謝り続けて、これ以上責めるとどうなるかわからないと思ってそう言ったんだと思う
5
>>3
主
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2 時間前
会社の信用にかかわること
6
>>5
松本
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2 時間前
契約内容の話なのかな？
7
主
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2 時間前
ミスをカバーするためにいろんな作業を同僚が助けてくれたり、
こんなに迷惑かけてて給料もらって会社に居続けていいのかな
取締役とか上司が望むなら消えていなくなりたい
8
>>2
石川
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2 時間前
草
と言いたいとこだけど私も貿易物流関係の仕事してた時に、同じようなミスぶっかましたことあるから大丈夫。
業界によるけどたいてい人手不足なんだから、どんな人がエントリーするか分からないのに新たに採用コストかけるより、あなたへの教育代と他の課員への注意喚起になった方が会社としても得。
仕事が嫌い・辛い、人間関係が嫌 以外なら続けて会社に利益で返して名誉挽回する方が後味いいよ。
落ち込みすぎないでとりあえず飲み行ってきな。
9
>>6
主
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2 時間前
契約なのかな
取引が終わった