0
主
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15 時間前
こっちは前日キャンセルペナルティ喰らうのに
なんで企業側は何も無し？
1
井上
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15 時間前
日本語でおk
2
>>1
主
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15 時間前
ごめん
変だった？
3
加藤
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15 時間前
当日キャンセルは最低でも6割保証しないと法律違反
4
>>3
主
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15 時間前
当日だけ？（24時間以内）
けど契約書によって問題ない事もできる？
5
>>4
加藤
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15 時間前
問題ない事とは？
6
>>3
主
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15 時間前
夜勤で最近で定時割れで
時間で考えると6割以下で終わって
始発もなく3時間ぐらい派遣先で待機してた。
タイミーも入ってたけど
タイミーは全額保証されて
これもおかしくないか？と思って
昨日派遣元に聞いたら契約上無理なんです。とかあんまり分かってない若い子が言ってた。
7
>>5
主
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15 時間前
当日キャンセルでも支払いませんって記載があれば
支払わなくても法律上問題ない？
8
>>6
加藤
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15 時間前
じゃ、契約書みせてもらえよ。
定時割れは今の話と関係なくない？
9
>>7
加藤
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15 時間前
6割保証は法律で決まってるから違法
そもそも契約時に説明なかったならそれも違法