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職場で感情を出すのは幼稚だけどさ、会議で「〇〇にしましょう」「数字的にそれが良いと思います」「では、それで」だけじゃなくて「あと、個人的にこの案が好きなんで!」とつけ足したくなる。感情出すの1〜2人しかしない。我慢したほうがいいかな。ウザいのかな
2026年02月05日 14:24 更新 - 27 分前
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0
斎藤
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1 時間前
数字+感情が一番説得力ある
1
中村
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1 時間前
会社の文化によるんじゃない? 文化関係なくという意味であれば、ポジティブな発言は喜ばしいことが多いとは思うけど
2
石川
1 時間前
このメッセージは削除されました
3
>>0
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1 時間前
そうそう 数字は当たり前 感情も出したくなる でも、ウザいのならやめるべきだと思って、わからない…
4
阿部
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1 時間前
仕事って感情乗せるものだろ?
5
>>3
斎藤
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1 時間前
感情を出しすぎるやつはウザイ
6
>>1
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1 時間前
そうだよね。 文化的に、1〜2人しかいなくて。 みんなが何考えてるのかわからなくなってきた
7
>>3
中村
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1 時間前
課長とか、現場仕切ってる人がそういう空気をどう感じるかじゃない?
8
>>4
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1 時間前
ワイはそっち派 ただ、毎回ネガティブな感情乗せられるとだるい
9
>>5
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1 時間前
ちょっと出す、がベストか。 ワイにとっては9割我慢や
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