0
渡辺
返信
1 時間前
わがまま放題、言うことがコロコロ変わるとか、そんな上司疲れますよね
お疲れ様です
例えば、こんなの
「先ほどはAと言われましたが、今はBとおっしゃっています。現場が混乱して納期に遅れるリスクがありますが、どちらを最優先と判断されますか？」
1
阿部
返信
1 時間前
喝ってなると動画かなあ
文章化してさらに上の上司に問題点を解説
2
>>0
主
返信
1 時間前
ありがとう。お疲れ様です。
やっぱり伝えること大事ですよね。
3
>>1
主
返信
1 時間前
口開かないとだめかぁ…ありがとう
4
>>3
阿部
返信
1 時間前
でないと陰湿な報復とか嫌がらせになるって笑
5
>>2
渡辺
1 時間前
このメッセージは削除されました
6
>>4
主
返信
1 時間前
会社辞めたいまであるw
7
>>5
主
返信
1 時間前
あーーーでも周りも勝手なこと、わかって言うこと聞いてる感じなんです…
8
>>7
渡辺
返信
1 時間前
あーそーかぁ、、
この場合のポイントはその上司も含めて全員ってのがミソで、文にすることでジワジワと圧をかけてやろうっていうのが目的
とにかくどうにかしたいよね
その人…
9
>>6
阿部
返信
1 時間前
なら恐れず証拠を揃えて糾弾する方向で笑