ランダムチャットつぶやき上司が障害者雇用の社員の扱いで揉めててさ
1人は「せっかく仕事しに来てくれてるんだから、人と話す時間を作って働きやすい環境を作ってあげたい」
もう1人は「この仕事を選んでるのは自分自身なんだからこっちがそこまでする必要ない、対価は給料として払ってる」
どっちの気持ちもわかるんだけど正解はどっちなのかわからない
0
山下
返信
2 時間前
正解は後者です
1
小林
返信
2 時間前
後者やなー
学校ちゃうねんて
2
>>0
主
返信
2 時間前
でも正論で人は動かないから、逆に非効率的じゃない？
3
>>1
主
返信
2 時間前
正しさだけで考えたら後者なのはわかる
でも正しさが全てじゃないなって社会に出たら思う
4
主
返信
2 時間前
ちなみに前者の方が立場は上
5
池田
返信
2 時間前
障害者雇用で援助金貰える場合あるからな
6
鈴木
返信
2 時間前
前者すきやー
ひて
7
>>5
主
返信
2 時間前
そう、実際会社の都合で雇ってる
8
鈴木
返信
2 時間前
前者すきやー
人を見てるし、今後もみてるし、組織もみてる気がするー
9
木村
返信
2 時間前
多くの会社で働きやすい環境の大切さが周知されてきたと思ってたんだけど。
障害者以外の社員さんの負担になるとか？