0
山田
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2 時間前
会社 そして記録
1
小林
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2 時間前
給与明細とかまず証拠を集めて労基
2
>>0
主
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2 時間前
記録だけ確保しとけば、わんちゃん消されても大丈夫かー
3
>>1
主
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2 時間前
労基行った場合、退職は必須だろうか。
4
>>2
山田
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2 時間前
消されたらアウトやろ
5
>>4
主
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2 時間前
じゃあやっぱり直で労基がいいんかな
6
斎藤
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2 時間前
実名通報やってる友達そこそこいる
通報してるぞって社内でも言いふらしてるがなかなか骨を折ってるらしいが、改善とまでは言えずとも全く変化なしってのは聞かないかな
»0 山田さんの言う通り物証としての 記録 大事
7
>>3
山田
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2 時間前
給与未払いで辞めても、転職には不利にはならんやろ
8
>>3
小林
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2 時間前
そうなるだろうな
9
清水
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2 時間前
労基行ったら退職必須というか、居られなくね？
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