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高橋
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2 日前
たしかに
1
高橋
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2 日前
実際に賃上げに怒る人は少ないように感じるけど、賃上げがより加速すると経営側は人件費を抑えようって頭になるから 非正規が増える悪循環。
タイミー使う企業が増えてるのと同じ。
見てみれば最低賃金の募集ばかりだし。
2
池田
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2 日前
AIを使えば人件費削れるからそのうち賃金ガーの問題は減ってくよ
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>>2
高橋
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2 日前
医療系も介護もサービス業も清掃もなんでもまだ人間が必要だし、最低賃金で働く人ってサービス業とか清掃が多いから最低賃金の話は終わらないよ
4
>>3
池田
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2 日前
全部とは言わないけど、使えるところはどんどん進化する
5
池田
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2 日前
移民に頼らない時代も必要
6
>>4
高橋
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2 日前
世の中AIが進化しても、システム改修や事務作業が減るだけで完全に無くなる仕事はごく一部だし、結局人が必要だから最低賃金には影響ないって
7
>>6
池田
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2 日前
全ての業種や業態への完全な浸透は不可能だろうね。人手が不要になるとも考えてないよ。賃金形態や定義は変わるかもしれないとは思ってるけど
8
>>7
高橋
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2 日前
2で池田氏が話していることと矛盾がありませんか？AI使えば人件費削れるからそのうち賃金ガーの問題は減るんですよね？AI使っても業務が効率化されるだけで結局AI使った分だけ賃金問題解決までは至らないと思うのですが。いつの間に賃金形態や定義は分かるかも知れないって話にすり変えているのですか？
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>>8
池田
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2 日前
へいへい
細かいこと気にするならあなたが正しいで大丈夫だよー