学童クラブの元副施設長です。 先程まで教員経験のある方に対し、質問をしようとしていた主へ

先程まで匿名つぶやきを投稿されていた該当者へ そのつぶやきを削除されてしまったため、こちらに私の意見を乗せておきます

重大な規約違反に該当してしている可能性がとても高いため、こうして先程の続きとなるつぶやきを投稿させていただきます。 場合によっては警察のお世話になる可能性が高いので…

なんかしたん？

どういうこと

児童とのメッセージは二度と送らない 最後の挨拶のために直接会うなど絶対にしてはならない 早急に働かれていた職場もしくはその運営元である会社等に連絡すべきです。

学童クラブに通所するには、子供の個人情報を学童クラブに預ける必要があります。 退職した後だろうとその情報を使えば、簡単にストーカーまがいのことができてしまうため、勤務時に知り得た子供の個人情報は私的利用してはいけません。 その当たり前ともよべる事実を、先程まで匿名つぶやきを投稿されていた該当者は軽視するような言動が目立ちました。

主さん（山本さん）はあのスレの主さんがパワハラで辞めたとコメントしていましたよね？ でもそんなことあの主さんのコメントに書いてありましたっけ？ あの主さんは自ら辞めたわけではなく、辞めさせられたというような書き方をしていたと思います。 従業員を解雇するのは簡単ではありません。 その理由が何なのかによって、主さん（山本さん）のご意見も変わって来るのではないでしょうか？

メッセージのやりとりをスクショでもされていたら、それが証拠となり個人情報保護法違反に繋がる恐れがとても高いです。 事態は最悪ですが、より最悪な事態を引き起こさないためにも、退職後に学童クラブを利用している児童と私的な連絡を取り合っている、と早急に報告すべきです。