0
渡辺
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56 分前
人材は資本としか思ってないから
1
>>0
主
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55 分前
自分は適応障害なのに。病気なんか関係ないわ。だとさ。クソ会社
2
清水
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52 分前
障害や特性への理解が足りてないし、社会的にまだまだ支援が重要視されていないから
3
斎藤
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51 分前
価値観がめっちゃ古いままなのがまだあるから、としか
4
>>2
主
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51 分前
無理難題な仕事量。減らせ
5
主
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51 分前
イエスマン経営者。💢
6
>>1
渡辺
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49 分前
え、証拠残して外にチクろうよ
それはやばいよ
7
>>6
主
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47 分前
適応障害になって、部署異動で、
仕事してる。同じ会社での異動。
残業せまられる。いつから残業できるん？利益優先会社。
8
>>6
主
46 分前
このメッセージは削除されました
9
主
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44 分前
人手不足で1人3役、4役当たり前。
人件費削減だけ。残業偉い。定時退社悪