0
山下
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1 時間前
若手が入社してるなら凄い。中小は人を取れないから
1
>>0
主
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1 時間前
正社員の新卒は毎年入るけど、それだけじゃ補えないから派遣を多めに取ってる
ただ派遣は無能率高め
2
井上
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1 時間前
新人イコールしごいて育て上げるって図式が残ってると無理
3
>>2
主
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1 時間前
しごくというか、なかなか出来るようになってくれないと教える側もイライラして言い方キツくなるとかはありそう
4
中島
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1 時間前
周り教えるの上手い人ばかりの環境で良かった……
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木村
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58 分前
マニュアルはないの？
6
>>4
主
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57 分前
教え方にもよるのかも
ただ優秀な人なら教え方下手でも出来るようになりそうだけど
7
>>5
主
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56 分前
あるけど本人の技術も問われる仕事だから、覚えれば誰でもできるって感じではない
8
木村
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55 分前
育てることを辞めた会社はもう長くないよ