どれだけ結果を出したかが全てって言われたらそうなんだけど、人によって与えられてる仕事の難易度が違う中で、比較的難易度が低い仕事で成果を上げてる人が評価されてたら不満の声も出るよなって思う

それはそのまま職場？で言えばいい

低くても成果を出すのは結果論として、評価される対象ではあるよね...

難易度が違う分、成果を出した時の評価も違う

それを考えるのが人事の腕の見せどころ

アピールが大切って聞いたよ 仕事してますアピール大切らしい

そりゃそうなんだけど それを言うなら結果出したあと

簡単な仕事がとくってこと？

それか難易度の低い仕事は本当に価値が低いって教えないと上はわからないのかも