랜덤챗게시글職場で感情を出すのは幼稚だけどさ、会議で「〇〇にしましょう」「数字的にそれが良いと思います」「では、それで」だけじゃなくて「あと、個人的にこの案が好きなんで！」とつけ足したくなる。感情出すの1〜2人しかしない。我慢したほうがいいかな。ウザいのかな
0
斎藤
답글
1 時間前
数字＋感情が一番説得力ある
1
中村
답글
1 時間前
会社の文化によるんじゃない？
文化関係なくという意味であれば、ポジティブな発言は喜ばしいことが多いとは思うけど
2
石川
1 時間前
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3
>>0
主
답글
1 時間前
そうそう
数字は当たり前
感情も出したくなる
でも、ウザいのならやめるべきだと思って、わからない…
4
阿部
답글
1 時間前
仕事って感情乗せるものだろ？
5
>>3
斎藤
답글
1 時間前
感情を出しすぎるやつはウザイ
6
>>1
主
답글
1 時間前
そうだよね。
文化的に、1〜2人しかいなくて。
みんなが何考えてるのかわからなくなってきた
7
>>3
中村
답글
1 時間前
課長とか、現場仕切ってる人がそういう空気をどう感じるかじゃない？
8
>>4
主
답글
1 時間前
ワイはそっち派
ただ、毎回ネガティブな感情乗せられるとだるい
9
>>5
主
답글
1 時間前
ちょっと出す、がベストか。
ワイにとっては9割我慢や
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